事業者のためのマイナンバー

準備スケジュール（例）

準備のために必要な手順

①マイナンバーの

利用ケース

を

洗い出し

ましょう！

②

利用スケジュールを確認

！

→いつまでに従業員等のマイナンバーを取得すればよいか確認しましょう！

③

マイナンバーの取得の前

に、

安全管理措置

の検討をしましょう！

以下のようなスケジュールで対応が必要です！

事

業

者

の

対

応

申請書・申告書・調書等

順次番号記載開始

（※厚生年金・健康保険は、

平成２９年１月～）

従業員研修等

制度開始に向けた準備

（社内規程の見直し、システム対応、

安全管理措置等）

【番号の取得・本人確認、調書の作成など
早期に番号が必要となる場面の例】
・年始に雇う短期アルバイトへの報酬
・講演・原稿作成等での外部有識者

等への報酬

・３月の退職
・４月の新規採用
・中途退職

2016年

(H28年)

2015年

(H27年)

2017年

(H29年)

(10月)

従

業

員

等

の

番

号

取

得

開

始

可

能

パートやアルバイト

扶養家族

も含まれます！

注意

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